Стаж кочегара

Мой муж почти 19 лет отработал кочегаром в угольной котельной по Списку № 2. Но там у них каждый год были длительные перерывы в работе на профилактический ремонт отопительного оборудования. Может ли муж претендовать на досрочную пенсию ?

Период, когда котельная не выполняла свои функции, а ваш муж не был занят на работах по Списку № 2, не включается в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Профилактические работы в зачет не идут. Время нахождения в отпуске, приходящееся на летний период, тоже не включается в льготный стаж. Подсчет этого стажа довольно сложен, поэтому для наглядности рассмотрим конкретный пример.

Допустим, что в 2005 г. у кочегара котельной на угле или сланце было 5 периодов трудового стажа:
1. С 1 января по 30 апреля отопительный сезон.
2. С 1 мая по 30 июня работа на общих основаниях, ремонт оборудования котельной, которая в этот период не топится.
3. С 1 июля по 20 августа ежегодный оплачиваемый отпуск.
4. С 21 августа по 31 декабря отопительный сезон.
5. С 10 октября по 17 октября период временной нетрудоспособности.

В итоге в стаж работы кочегара котельной на угле или сланце 1 по Списку № 2 в календарном порядке с точностью до одного дня будут включены только периоды 1, 4 и 5.

Сколько нужно отработать кочегаром, чтобы идти на пенсию по льготе?

Здравствуйте! Я работаю кочегаром 13 тый сезон, летом меня увольняют, а когда отопительный сезон начинается принимают. Идет ли у меня вредность? Могу ли я пойти на пенсию раньше или нет так как у меня посезонно работа и сколько нужно отработать, чтобы уйти по вредности? Спасибо!!

Вопрос относится к городу Барнаул

Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII “Общие профессии” позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам – 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.

Вредный стаж у машиниста-кочегара и аттестация рабочих мест

Работаю машинистом-кочегаром в угольной котельной. Профессия попадает в список по вредности.

Отапливаем военный городок. Ген.заказчик Мин. Обороны. На их базе создано АО «ГУ УЖКХ», которому отданы все подряды по обслуживанию тепловых сетей.

Они в свою очередь через гос. закупки выставили тендер на обслуживание и содержание котельных (по всей стране) , Тендер у нас в Мурманской области выиграли ООО «НОРД-ЭНЕРГО» (http://www.rusprofile.ru/id/7891018) сроком на 1 год. 1 ноября 2015 года нас официально приняли на работу в ООО «НОРД-ЭНЕРГО» , А 31 октября 2016 г. официально уволили по истечению срока договора. Т.к. у них закончился контракт с АО «ГУ УЖКХ» . продлевать его не стали, и теперь мы официально будем работать в АО «ГУ УЖКХ» .

Но остались вопросы к ООО «Норд-Энерго» :

1) Они нам не доплачивали за вредные условия труда, основываясь на том что у них есть время для аттестации котельных. Котельные аттестовали (результаты аттестации мы не выдели, и какой процент вредности установили не знаем) только в середине августа, и начиная с этого момента стали платить доплату за вредные условия труда и доплату взамен молока. Перерасчета за период с 01.11.15 по 15.08.16 нам так и не сделали. И в окончательных расчетных листах его то же нет. Должны ли они были нам сделать перерасчет за вредность в период пока они сами собирали документы для аттестации, а так же перерасчет за молоко?

Из того что я сам нашел по аттестациям: Минтруд России: Разъяснение от 7 марта 2014 года в связи с введением специальной оценки условий труда

результаты аттестации рабочих мест по условиям труда действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года, в связи с чем могут быть использованы работодателями в целях, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», за исключением освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.

Только непонятно, если сменился работодатель, старая аттестация все еще действительна или нет? И может он (или обязан) ей руководствоваться?

2) Отпуск. В отпуска мы уходили летом, отпуск нам давали только за отработанное время с 01.11.15 по дату ухода в отпуск. В окончательных расчетных листах есть перерасчет за оставшиеся неотгулянные дни. Но в вредных условиях труда отпуск длиннее, если не ошибаюсь у нас или 6 или 8 дней добавляют к основному. В перерасчета нам добавили только по 1.5 дня (за период с 16.08.16 по 31.10.16) то есть опять только за то время когда аттестовали котельную, а то время пока собирались документы для аттестации — они не учли. . Должны ли нам были эти оставшиеся дни то же посчитать?

3.) ПФР. Если судить по перерасчету за отпуск, и за работу во вредных условиях труда, я склоняюсь к тому что при отчислениях в ПФР, то же возможно все не так уж и гладко. Как узнать за тот период пока аттестовались котельные (с 01.11.15 по 15.08.16) в ПФР нам учитывали вредный стаж, или обычный?

4.) Рабочий день. У нас 12-и часовая смена (день, ночь, отсыпной, выходной) А табеля нам по итогу месяца закрывали как по 8-и часовой. Есть ли большая разница в этом? И что мы проиграли в этом случае? Зарплата правда состояла из фиксированного оклада и премии с помощью которой доводили зарплату до необходимого уровня, т.к. сам оклад составлял только половину зарплаты с учетом всех надбавок (полярок) и районного коэффициента. Есть ли смысл что то пытаться выжать из того что табеля расходятся с фактическим трудовым днем? Начальник котельной может даже выступить свидетелем, ему новый работодатель не продлил договор, и он в данный момент абсолютно ни чем не рискует, а он лично отказался заполнять табеля на 8-и часовой день, и принципиально делал 12-и часовые которые уже потом наверху переделывали в те которые им нужны были.

5) Ну и банальный моральный ущерб, есть ли в нем смысл?

Так же хотелось бы понять, если все таки есть смысл судиться, если да то иск подается по месту регистрации юридического лица (ответчика) , или можно подать и в наш городской суд, то есть по месту регистрации истца?

Иск будем подавать всей рабочей сменой (5 человек). Можно подать коллективно, или каждый подает отдельный иск?

Как досрочно выйти на пенсию кочегару в 57 лет?

Я отработал кочегаром 14 сезонов, это по 6 месяцев ровняется 7 годам. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию. Мне сейчас 57 лет. Спасибо.

Ответы юристов (2)

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена:

Цитата:
-мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет (Список 1), в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) на один год за каждый полный год такой работы;-мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин) (список 2); в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Лица, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ в ред. от 19.12.2016. Выход на заслуженный отдых раньше положенного срока после сокращения обычно предлагается сотрудником службы занятости если вы относитесь к таковой. А так же 57-летним мужчинам, имеющим страховой 25 лет работы с способным подтвердить выполнение работ относящихся к крайне тяжелыми условиями труда.

Таким образом для вас возможно досрочно выйти на пенсию в том случае если вы являлись сотрудником службы занятости и попали под сокращение.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Стаж работы кочегара

Стаж 5 лет и 3 месяца кочегар (котельная на угле) работа была с полным рабочим днём работал в воинской части. Мужу 60 лет положена ли ему льготная пенсия. Спасибо.

По тексту — не положена. Это относится ко 2 списку, специального стажа не хватает. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Отец работает белее 13 лет в котельной кочегар (машинист) общий стаж примерно 23 года имеет ли он право на досрочную пенсию.

Здравствуйте, Юлия. Согласно Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в разделе общие профессии списка №2 есть профессии: » Кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение» и » Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы», которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (60 лет), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Кроме того, периоды работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по данным работам соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. То есть необходимо на работе выяснить, какой класс условий труда был установлен Вашему отцу.

Другие публикации:  Опишите требования к будущей работе

Помогите пожалуйста.. Как будет считаться мой стаж работы кочегаром в школе где отопление углем с 1986 по 1991 годы, мне посчитают год за год или год за два или же год за полторы? Дайте мне исчерпывающий ответ, пожалуйста..

Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам с тяжелыми условиями труда, который действовал в различных редакциях до 01 января 1992 года. В данный Список (раздел XXXII „Общие профессии“) была внесена должность — кочегары производственных котельных и производственных печей без указания вида топлива, на котором работает котельная. Согласно разъяснениям Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года N 5/8 „О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах“, помещенные в Список N 2 „Общие профессии“ относятся ко всем отраслям народного хозяйства. Таким образом, стаж с 1986 г. по 1991 г. на должности кочегара включается в льготный стаж при назначении страховой пенсии. В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Как будет считаться мой стаж работы кочегаром в школе где отопление углем, стаж работы с 1986 по 1991 годы.. год за два или год за год будет считаться при выходе на пенсию?

Доброе утро! Исходя из Вашего льготного стажа, который составляет 5 лет, Вы имеете право уйти на пенсию по достижении Вами 53 лет, при условии, что общий стаж Вашей трудовой деятельности составляет 20 лет. Право на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых по профессии «кочегар», определяется по Списку № 2, разделу ХХХIII «Общие профессии». Список утвержден постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и продолжает действовать по настоящее время. В разделе «Общие профессии» предусмотрена позиция 23200000-13786 «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы». Для зачета указанных периодов в льготный стаж необходимо представить уточняющую справку, подтверждающую характер работы котельной (сезонный или круглогодичный), о продолжительности отопительных сезонов и об использовании для работы котлов твердого топлива (угля или сланца). Желаю Вам Удачи!

Добрый день Фарида, для назначения пенсии стаж считается в календарном исчислении., статья 13 ФЗ №400-ФЗ. 1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Общий стаж 35 лет из них 6 лет 3 месяц 3 а работал кочегаром когда можно подать документы в ПФ.

К сожалению не все так просто, стажа не хватает. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. НО, есть лазейка: — в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (статья 27 ФЗ-173) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;» Так что попробуйте, половину вы набрали.

Мне 58 лет общий стаж 40 лет, 7 лет работаю кочегаром в котельной на угле могу ли я выйти на пенсию досрочно.

Здравствуйте, Николай! У Вас есть право на досрочный выход на пенсию, обращайтесь в ПФ РФ. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы дают право на пенсионные льготы. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроводность водогрейных и паровых котлов, которая может быть не менее 3 Гкал/час, так и свыше 130 Гкал/час, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических и бытовых нужд). Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы, или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком №2. Желаю Вам удачи!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Стаж работы кочегаром на угле-14 лет, общий стаж 19 лет в районе Крайнего севера. Могу расчитывать на пенсию в 50 лет?

Стаж работы кочегаром на угле-14 лет, общий стаж 19 лет в районе Крайнего севера. Могу расчитывать на пенсию в 50 лет? Нужно трудовую смотреть, чтобы на этот вопрос ответить.

Пока нет. Женщинам нужен в РКС стаж 15 лет и при этом страховой стаж должен быть не менее 20 лет. Надо еще год страхового стажа заработать, тогда сможете выйти на пенсию с 50 лет. Ст.30,32 ФЗ «О страховых пенсиях».

1) 11 месяцев работы кочегаром на твердом топливе засчитывается в год льготного стажа работы или 12 месяцев? Мой муж работает с 1987 года в школьной котельной (со дня ввода котельной). Но в 90-е годы был перерыв в работе в течение нескольких лет, т. к. не платили зарплату кочегарам, а в семье было четверо детей. Сколько полных лет надо отработать, чтобы набрать 12,5 лет льготного стажа? И пенсионном фонде сказали, что до пенсии надо работать еще до февраля 2017 года. В 2014 году ему исполнилось 55 лет.
В нашем районе ежегодно школьные котельные отдают разным организациям, поэтому их постоянно увольняют в мае, а в сентябре снова просят писать заявление о приеме на работу. А в сентябре 2016 года новый директор школы решил набрать свою команду кочегаров и его не принимает на работу, хотя нарушений трудовой дисциплины у него не было. Не доработав еще 6 месяцев он не сможет выйти на досрочную пенсию в феврале 2017 года.
Прав ли директор и удастся ли ему выйти на пенсию? Пожалуйста дайте нам ответ и если ответите, то я заранее вам очень благодарна.

Добрый день. Для назначения льготной пенсии Вашему супругу нужно иметь 12,5 лет льготного стажа по данной профессии. Ему не нужно самому увольняться, пусть увольняют по сокращению, в связи с реорганизацией ( или что там происходит, по той причине пусть и увольняют). Может быть тогда дадут доработать.

Возможно ли суммировать стаж работы кочегара и стаж работы сварщиком для назначения досрочной пенсии?

Нет, так как относится к разным списочным категориям.

Законодательством предусмотрено суммирование работ с различными особыми условиями труда, причем в основу положено правило о суммировании работ, дающих право на пенсию на равных или более льготных условиях.

Мне 53 г-стаж работы 30 лет-4 сезона отработала машинистом (кочегаром) котельной на угле. Имею ли я право хоть маленько раньше уйти на пенсию?

Здравствуйте! Увы нет Удачи Вам.

Суммируется льготный стаж для пенсии работа каменщиком, машинистом (кочегаром) котельной на угле, асфальтировщик, обрубщик сучьев?

Как учитывается стаж льготный кочегара-зольщика работа оплачивалась как за 2 ставки работа выполнялась в северных районах вологодской области 1.15 районный коэфф. В школьной котельной на угле. Входит ли подготовка котельной к новому отопительному сезону в льготный стаж. Спасибо. Как еще учитывается трудовой страховой стаж сезон за год. если сезон порой длился 8-9 месяцев.

Здравствуйте. Не видя документов, крайне сложно дать точный ответ. Вы лучше получите копию трудовой книжки и уточняющую справку с работы. И с ними — обратитесь в ПФР на консультацию. Вот там будет относительно верный ответ. Почему относительно? Потому что, они могут не учитывать льготный стаж по формальным причинам. Но эти формальные причины можно спокойно обжаловать в суде. Сам смысл учета стажа — будет Вам понятен.

Работаю машинистом (кочегаром) котельной в школе, котлы на угле. Начисляется ли мне горячий стаж? И как он вообще рассчитывается?

Здравствуйте! Обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Если работа в котельной носит сезонный характер и в то время, когда котельная не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пункт 2 части 1 статьи 30: «1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;»

Другие публикации:  Георгий юдин адвокат

Я работаю кочегаром. Каждый год нас принимают 1 октября на работу и увольняют 30 апреля. Стаж работы прерывается
.имеет ли право работадатель на это право?
Смогу ли я встать на биржу труда? Работодатель говорит что не примут.

если срочный договор, то имеют полное право так делать

Я работаю кочегаром. Каждый год нас принимают 1 октября на работу и увольняют 30 апреля. Стаж работы прерывается
.имеет ли право работадатель на это раво?

здравствуйте! у вас срочный трудовой договор , поскольку работы сезонные. Это правомерно

9 лет работы кочегаром приравнивается к горямему стажу в РФ.

Кочегаром — где? На флоте? В котельной на газе? На твердом топливе? — На мазуте?

Общий стаж 35 лет 8 лет работал кочегаром на угле имею право на досрочный выход на пенсию.

Как уйти на льготную пенсию, работая кочегаром и имея стаж 7 лет 2 мес. и 9 дней. Возможно ли в 58 лет. Спасибо.

Нужно подавать в ПФР заявление о назначении досрочной страховой пенсии согласно ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»: «Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 8) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; 12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; 14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; 17) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; 21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста». Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

если вы подходите то можноМашинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам — 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам — 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнение о том, что право на пенсию по Списку №2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы дают право на пенсионные льготы. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроводность водогрейных и паровых котлов, которая может быть не менее 3 Гкал/час, так и свыше 130 Гкал/час, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических и бытовых нужд). Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы, или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком №2. Слово «кочегар» в профессии «Машинист (кочегар) котельной уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то в первом и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. Машинисты (кочегары) котельных приобретают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка №2 независимо от того, какие здания и помещения они отапливают (предприятия или школы, детские сады, библиотеки и другие небольшие здания и помещения отапливаются не котлами, а при помощи печей. Для рабочих, обслуживающих такие печи (независимо от того, на каком топливе они работают), в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС, вып.01) предусмотрена профессия «Истопник» , которая Списками №1 и 2 не предусмотрена. Согласно Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года за №555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. В настоящее время индивидуальные сведения с учетом льготного стажа машинистов (кочегаров) котельной сдаются в ПФР всего двумя работодателями это — МУП «Сейкинское ЖКХ и ОАО рудник «Веселый». http://www.listock.ru/imp_3306

Другие публикации:  Кому подается заявление о взыскании алиментов

Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам — 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам — 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроводность водогрейных и паровых котлов, которая может быть не менее 3 Гкал/час, так и свыше 130 Гкал/час, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических и бытовых нужд). Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы, или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком №2. Слово «кочегар» в профессии «Машинист (кочегар) котельной уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то в первом и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. Машинисты (кочегары) котельных приобретают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка №2 независимо от того, какие здания и помещения они отапливают (предприятия или школы, детские сады, библиотеки и другие небольшие здания и помещения отапливаются не котлами, а при помощи печей. Для рабочих, обслуживающих такие печи (независимо от того, на каком топливе они работают), в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС, вып.01) предусмотрена профессия «Истопник» , которая Списками №1 и 2 не предусмотрена

К сожалению не сможете. В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст. 7 закона, — мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они имеют не менее 25 лет общего страхового стажа и не менее 12 лет 6 месяцев были заняты на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Здравствуйте. Список №1 утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР 09.08.1991года №591 дает права на досрочную пенсию кочегарам депо,проработавшим не менее 10 лет во вредных условиях.

Добрый день Галина Валентиновна, правом на досрочную пенсию по Списку 2 пользуются машинисты(кочегары) котельной на угле и сланце, подпункт 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ, мужчины в возрасте 55 лет и женщины в возрасте 50 лет, имеющие льготного стажа 12,6 лет и соответственно 10 лет и общего стажа 25 лет и 20. При наличии не менее половины требуемого льготного стажа, право на досрочную пенсию определяется по сниженному возрасту, мужчинам за 2 года 6 месяцев льготной работы возраст на досрочную пенсию снижается на один год, женщинам за два года льготного стажа возраст снижается на один год. Если вопрос касается мужчины, то право на досрочную пенсию в 58 лет имеется, если работали кочегаром именно на твердом топливе и у вас имеется подтверждение этому.

это будет социальная пенсия по старости ,но в эти годы при таком стаже нет, дождитесь срока, ФЗ РФ » О трудовых пенсиях в РФ»

У мужа стаж работы 40 лет из них 6 лет машинист (кочегар) котельной на угле. Во сколько лет он может уйти на пенсию.

Здравствуйте! Согласно ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» вы вправе выйти на пенсию в 50 лет.

Может ли кочегар с 8-летним стажем претендовать на повышение по должности если жена работает в данной организации.

может- работа жены в этой же организации не препятствует этому.

Я женщина, работаю машинистом-кочегара на крайнем севере,12 лет и 9 месяцев, а в целом общий стаж составляет более 26 лет, у меня 2 детей, и мне 47 лет, могу ли я выйти на досрочную пенсию, не потеряв не чего?

В 47 — нет, от наличия нескольких оснований для назначения досрочной пенсии — возраст выхода на пенсию не меняется.

Мне 56 лет. Общий стаж у меня 38 лет. Сейчас я работаю в школе машинистом кочегаром в котельной на твердом топливе. Работаю уже 10 лет и 5 месяцев. Могу ли я уйти на льготную пенсию? Узнал что мой работодатель не отчитывается в пенсионном. Как мне быть?

Могу ли я уйти на льготную пенсию? Узнал что мой работодатель не отчитывается в пенсионном. Как мне быть? Петр Дмитриевич, обращайтесь с заявлением в прокуратуру.

Петр Дмитриевич посмотрите аттестацию рабочего места есть там горячая сетка если нет то увы.

Работаю машинистом-кочегаром в котельной на угле всю рабочую смену. Льготный стаж не идет. Куда обратиться? Загрузка угля производится в ручную. В котельной 2 котла. Задержка в выпле зарплаты 1,5 месяца.

Здравствуйте Сергей! Вы можете обратиться в Государственную Инспекцию Труда Челябинской области, расположенную по адресу: 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60 Телефон (факс) (код 351) 237-08-32, 263-67-42

Мой стаж работы кочегаром производственных печей (изготовление сухарей) на хлебокомбинате составляет 9 лет. Буду ли я иметь право на льготную пенсию, если уволюсь и перейду на работу в другую организацию. Если нет, то сколько времени мне ещё надо отработать на прежнем месте, чтобы у меня появилось такое право?

Если Вы топите твердым топливом, углем или сланцем, то возможна профессия подлежит зачету во 2 Список. 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы Хотя маловероятно, т.к. речь идет о котельной. Но лучше уточнить в отделе кадров, т.к. нужно, чтобы предприятие подавало все эти 9 лет в ПФ Вас как льготника, т.е. проставляли специальный код в лицевом счете. Если всё нормально и махать лопатой надоело, то пойдете на пенсию в 57 лет. Дотянете до 10 лет, то в 56 лет.

23200000-13162 Кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение этот вариант еще менее вероятен, т.к. основные рабочие хлебокомбината не пользуются правом на льготную пенсию.

Входит ли в трудовой стаж по горячей сетке время работы кузнецом и кочегаром?

В принципе обе професии льготные. Обратитесь в ПФ, пусть посмотрят. Может дополнительные документы понадобятся.

Работал кочегаром в котельной (на угле) 20 календарных лет.
Страховой стаж более 30 лет!
Имею ли право на досрочную пенсию по старости по списку № 2,согласно приказу министерства № 10 от 26 января 1991 года.?

Д.Р.29 ноября 1957 года.

Уважаемый Антон! Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 1991 года (раздел 33 «Общие профессии») пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. Если работа котельной носит сезонный характер и в то время, когда котельная не работает, кочегары занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Право на досрочную трудовую пенсию по старости, согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (25 лет), пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста — 60 лет, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Удачи!