Заявление на участие в программе обязательного пенсионного страхования

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

Каждый гражданин является участником хотя бы одной из программ обязательного социального страхования независимо от его возраста.

Страховое свидетельство является документом, который подтверждает право на получение пенсии и иных установленных законодательством выплат.

Страховое свидетельство ОПС – это документ, на основании которого производится фиксация субъекта, как участника программы обязательного пенсионного страхования.

Как образец свидетельства выступает пластиковая карта. Она выдается Пенсионным фондом России всем лицам, которые числятся на персонифицированном учете в этой внебюджетной организации.

Карта содержит следующие данные:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • инициалы;
  • дату и место рождения;
  • пол;
  • дату регистрации в системе обязательного социального страхования.

Документ выдается застрахованному лицу и пребывает на его сохранении. Действительно свидетельство только при предъявлении совокупно с паспортом.

Этот документ выдается всем гражданам РФ, которые участвуют в системе пенсионного страхования, а также иностранцам, проживающим на территории страны.

Резиденство в данном случае значения не имеет. Аналогичные свидетельства получают участники программ по всем видам общеобязательного страхования (медицинского, на случай безработицы и т.д).

Трудно переоценить значение этого документа в системе современных трудовых отношений. Для работников, деятельность которых началась ранее 2000 года, основным документом, подтверждающим их стаж, является трудовая книжка.

Но для тех, у кого нет стажа до 2000 года, актуальность ее теряет значение. Свидетельство ОПС дает достаточную информацию для начисления пенсии и подсчета длительности трудового пути.

Через пару десятков лет трудовые книжки перестанут использовать, но пока этот документ остается не менее важным, чем свидетельство при начислении пенсии по возрасту и с учетом других причин.

Документ содержит уникальный страховой номер и персональные данные о застрахованном лице.

На лицевой счет записывается вся информация относительно:

  • страхового стажа;
  • перечисленных и уплаченных взносов в ПФР.

Данные формируются за весь период трудовой деятельности лица. Впоследствии это необходимо при начислении и перерасчете пенсии.

СНИЛС используется в информационном обмене всех федеральных и региональных отделений ПФР.Он выступает идентификатором персональных данных.

Пенсионное свидетельство также необходимо для получения:

  • социальных выплат и компенсаций;
  • родового сертификата;
  • сертификата на материнский капитал.

Для лиц, которые желают получать муниципальные и государственные услуги на специальном портале в режиме онлайн также потребуется СНИЛС.

В регистрационной форме на сайте обязательному указанию подлежит индивидуальный номер в системе страхования. Без него нельзя получить доступ к ресурсам электронного правительства.

Относительно работающих граждан проблемы присвоения СНИЛС возлагаются на работодателя. Именно к нему необходимо обращаться за получением свидетельства.

Если речь идет о неработающих трудоспособных гражданах, то для получения СНИЛСа они должны самостоятельно обратиться в региональное управление пенсионного фонда.

Страховое свидетельство предъявляется при получении следующих услуг и выплат:

  • материального обеспечения по обязательному социальному страхованию;
  • при заключении трудового и гражданско-правового договора, предметом которых выступает предоставление услуг и выполнение определенного вида работ.

СНИЛС необходим работнику для получения от работодателя номера личного дела или сведений о нем. Без этого невозможно узнать подробную информацию относительно выплаты страховых взносов и порядка их начисления.

Какие действуют тарифы на страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию, узнайте здесь.

Кто может получить страховое свидетельство

Страховое свидетельство могут получить все граждане РФ. Из этой категории не исключаются дети, неработающие, военные, а также иностранцы.

Единственное условие – они должны выразить свое желание быть участником системы обязательного страхования персонально или через представителя.

Порядок получения

Существует два варианта для приобретения свидетельства ОПС:

  • персональное обращение в региональное представительство ПФР по месту регистрации;
  • получение через работодателя.

Алгоритм действий для первого варианта следующий:

  • предъявить паспорт или иной удостоверяющий личность документ;
  • заполнить анкету застрахованного лица.

После истечения двухнедельного срока можно приходить за готовым свидетельством. Представитель страхуемого лица при заполнении анкеты должен предъявить доверенность на проведение подобных действий. Относительно получения СНИЛС для ребенка также необходимо обращаться в региональное отделение ПФ.

При оформлении необходимо предъявить:

  • паспорт одного из родителей;
  • паспорт ребенка или его свидетельство о рождении.

После этого заполняется анкета для застрахованного субъекта. Процедура получения СНИЛС на ребенка, выступающего гражданином другого государства, но фактически проживающего в РФ на постоянной или временной основе также реализуема.

При оформлении на ребенка, которому не исполнилось 14 лет необходимо подать следующие документы:

  • заявление о регистрации, подписанное одним из родителей;
  • паспорт или эквивалентный ему документ;
  • копия и оригинал свидетельства о рождении ребенка.

Присутствие ребенка при оформлении СНИЛС в таком случае является необязательным. Что касается детей, достигших 14-летнего возраста, то они предоставляют свой паспорт и должны присутствовать при подаче пакета документов на регистрацию.

Оформить свидетельство на ребенка можно через учебное заведение или посредством использования интернет-технологий.

Второй вариант предполагает получение СНИЛС через работодателя. Если свидетельство не получено до получения соответствующей должности, после заключения трудового договора необходимо заполнить анкету застрахованного лица и передать ее работодателю.

Он заверяет документ и передает его в отделение ПФ. По истечении нескольких недель свидетельство можно будет забрать у работодателя.

На военнослужащих также выплачиваются страховые взносы, поэтому они являются полноправными участниками системы обязательного страхования.

Для получения свидетельства ОПС военнослужащий должен явиться в орган ПФР по месту регистрации и предъявить следующие документы:

  • паспорт или военный билет;
  • заполненную анкету.

Иностранный гражданин или лицо без гражданства, которые временно находятся на территории РФ, могут быть участниками системы обязательного страхования. Это установлено рядом норм ФЗ №125.

Но при этом должны соблюдаться 2 условия:

  • иностранец не может относиться к разряду высококвалифицированных специалистов;
  • гражданин должен работать по официально заключенному трудовому договору (бессрочному или заключенному на период, составляющий не менее 6 месяцев).

Процедура получения СНИЛС для иностранного гражданина следующая:

  • работодатель подает в отделение ПФ анкету, оформленную застрахованным с его собственной подписью;
  • подается паспорт, а также нотариально заверенная копия основного удостоверяющего документа;
  • опись передаваемого пакета документов.

Документы на получение свидетельства должны подаваться не позднее двух недель с момента трудоустройства иностранного гражданина или лица без гражданства. Но инициативу в страховании иностранные граждане могут проявить и самостоятельно.

Для этого им достаточно явиться в отделение ПФ по месту регистрации, заполнить анкету и предъявить свой паспорт. Срок получения свидетельства – около 2 недель.

Что делать, если карта утеряна

Свидетельство ОПС неограниченно по срокам действия. Оно существует, пока живет его владелец. При утрате СНИЛС многих интересует, как восстановить данный документ и возможно ли это.

Свидетельство можно возобновить, но без смены персонального номера в системе. Для этого необходимо в течение месяца после утраты подать заявление на выдачу дубликата.

Это можно сделать самостоятельно или через работодателя. Срок изготовления дубликата при личном обращении – 1 месяц, а через страхователя – около двух месяцев.

Дубликат можно предъявлять:

  • при обращении в ПФР;
  • при обращении в медицинские учреждения;
  • работодателю.

При изменении основных анкетных данных нет необходимости получать дубликат СНИЛС. Достаточно на протяжении двух недель обратиться в управление ПФ с заявлением о замене свидетельства. После внесения всех изменений будет выдан новый документ, но с прежним номером СНИЛС.

Для проведения процедуры одного паспорта недостаточно. Необходимо также предоставить документы, обосновывающие изменение сведений (например, свидетельство о браке). На получение нового свидетельства может уйти от 1 недели до полутора месяца.

История появления

Проект персонифицированного учета граждан в системе обязательного страхования стартовал в 1995 году. Основанием для этого стала концепция, принятая Правлением ПФ в том же году.

Целью ее внедрения являлось полное изменение фиксации пенсионных прав и гарантий граждан России.

Сведения о стаже и страховых взносах начали вносить сразу, а не при обращении за начислением пенсионного обеспечения.

Территориальные органы ПФР приобрели новую обязанность: вносить данные о работнике и выплаченных в его пользу взносах на персональный счет в электронном виде.Счет застрахованного субъекта в системе становился единым на всю жизнь.

Гарантами новых пенсионных прав стали следующие нормативные акты:

Реализация проекта началась в нескольких городах с наилучшей компьютерной базой на тот момент (конец 90-х). Полномасштабно система начала внедрять по всей РФ с 2000 года.

С 2003 года территориальные органы ПФР начали отправлять всем застрахованным специальные письма, в которых отображались выплаты по страховым взносам.

Они позволяют контролировать соблюдение обязательств работодателем и принимать решение об увеличении существующих накоплений.

Свидетельство ОПС могут получить все граждане страны (независимо от возраста), а также временно или постоянно проживающие иностранцы на территории России.

СНИЛС можно получить самостоятельно, через официального представителя или работодателя. Свидетельство используется при оформлении пенсии, получении льгот, а кроме этого медицинских и образовательных услуг. Номер СНИЛС является уникальным и не меняется даже при утрате основного документа.

Как функционирует система обязательного пенсионного страхования в РФ, вы можете узнать в этой статье.

Какая ставка действует на отчисления по социальному страхованию читайте тут.

Видео: Что такое СНИЛС?

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2007 года № 741 утверждены Правила выплаты Пенсионным Фондом РФ правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета.

Для сведения: накопительная составляющая формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счёт уплаты страховых взносов в ПФР, у всех участников программы государственного софинансирования и у тех, кто направил материнский капитал на формирование будущей пенсии. Также в 2002-2004 гг. накопительная часть пенсии в обязательном порядке формировалась у мужчин 1953-1966 года рождения и у женщин 1957-1966 года рождения.

Обращаем внимание, правопреемники имеют право на получение средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица, если его смерть наступила до назначения ему накопительной пенсии. В случае, если умершему была назначена срочная пенсионная выплата, недополученная сумма также подлежит выплате правопреемникам.

Средства пенсионных накоплений могут получить:

Правопреемники по заявлению – лица, указанные в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений. Напомним, в соответствии с действующим пенсионным законодательством, каждое застрахованное лицо, имеющее право на накопительную пенсию (часть трудовой пенсии), может определить конкретных лиц, которым будет произведена выплата данных средств, и в каких долях, подав в территориальные органы ПФР заявление о распределении средств пенсионных накоплений. Если заявление о распределении не оформлялось, то средства пенсионных накоплений выплачиваются родственникам умершего независимо от их возраста и трудоспособности в следующей очередности:

Другие публикации:  Википедия шенгенский договор

правопреемникам первой очереди: детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям);

при отсутствии таковых правопреемникам второй очереди: братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Если страховщиком пенсионных накоплений умершего является Пенсионный фонд России, то правопреемникам необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с заявлениями установленного образца (о выплате или об отказе в выплате средств пенсионных накоплений) и необходимым пакетом документов до истечения 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица. В случае, если срок обращения пропущен, то правопреемнику необходимо восстановить срок обращения исключительно в судебном порядке.

Если страховщиком пенсионных накоплений является Негосударственный пенсионный фонд, то правопреемникам необходимо обратиться в тот НПФ, с которым умерший гражданин заключил договор об обязательном пенсионном страховании.

По итогам рассмотрения заявлений правопреемников, Отделение ПФР выносит решение о выплате (либо об отказе в выплате) средств пенсионных накоплений, учтённых на дату смерти застрахованного лица, далее денежные средства перечисляются правопреемникам. Выплата производится способом, указанным в заявлении о выплате средств пенсионных накоплений (через почтовое отделение связи, перечисление средств на банковский счет).

Документы, необходимые при обращении правопреемника с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе в выплате средств пенсионных накоплений):

— документы, удостоверяющие личность правопреемника;

— документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя) правопреемника, — для законных представителей правопреемника;

— документы, подтверждающие родственные отношения с умершим застрахованным лицом (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении, иные документы, подтверждающие степень родства с умершим застрахованным лицом), — для правопреемников по закону;

— документы, подтверждающие нотариально удостоверенное полномочие представителя правопреемника на подачу заявления о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) и необходимых документов от имени правопреемника — для представителей правопреемника;

— документы, подтверждающие предварительно разрешение органов опеки и попечительства осуществить отказ от получения причитающихся правопреемнику средств пенсионных накоплении, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица, — для законных представителей правопреемника при подаче заявления об отказе от получения средств пенсионных накоплений;

— решение суда о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений – для правопреемников, восстановивших в судебном порядке срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений;

— свидетельство о смерти застрахованного лица (при наличии) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования умершего застрахованного лица или документа, выданного территориальным органом Фонда, в котором указан страховой номер индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

  1. Дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию (далее – ДСВ) – индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом № 56-ФЗ.

В соответствии с законодательством работник может уплачивать ДСВ на накопительную пенсию самостоятельно либо доверить их уплату своему работодателю, путем удержания из зарплаты. Для этого работник представляет в бухгалтерию работодателя заявление, в котором указывает размер ДСВ в твердой денежной сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, который нужно у него удерживать ежемесячно из зарплаты. Указанные заявления хранятся в бухгалтерии. Если работник желает прекратить выплату или изменить размер уплачиваемой им суммы ДСВ, он вновь представляет в бухгалтерию заявление. Работодатель, получивший заявление от работника об уплате ДСВ, осуществляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления. Также с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи работником заявления о прекращении либо возобновлении уплаты ДСВ, работодатель соответственно прекращает либо возобновляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ.

  1. Взнос работодателя – это средства работодателя, уплачиваемые им в пользу застрахованного лица на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом № 56-ФЗ.

Взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованных лиц, включаются в состав средств пенсионных накоплений застрахованных лиц и отражаются на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, точно также как и ДСВ, которые самостоятельно уплачивают застрахованные лица,( в том числе участники Программы государственного софинансирования) и средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, а также результаты от их инвестирования.

Работодатель может принять решение отчислять дополнительные взносы из своих средств в пользу работников, уплачивающих ДСВ (взносы работодателя), тем самым повышая уровень будущего пенсионного обеспечения работников. Такое решение работодатель оформляет отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

В случае прекращения трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам с застрахованным лицом уплата взносов работодателя в пользу данного работника прекращается со дня прекращения указанных правоотношений.

ВАЖНО! Взносы работодателя, включенные в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы, не участвуют в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений (не софинансируются государством)!

Сегодня взносы работодателя, направленные на увеличение пенсионного капитала своих работников, для многих предприятий и компаний стали частью соцпакета, и служат дополнительной мотивацией.

Вместе с тем уплата взносов работодателя в пользу работников и самому работодателю дает ряд дополнительных преимуществ:

    он освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 рублей в год на одного работника;

суммы взносов работодателя включаются в состав расходов работодателя на оплату труда, учитываемых при налогообложении прибыли.

ВАЖНО! Работодатели должны перечислять в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации отдельными платежами и оформлять отдельные платежные поручения в отношении:

    взносов работодателя (уплачиваемых из средств работодателя) в пользу застрахованных лиц, уплачивающих ДСВ, при этом необходимо указывать код бюджетной классификации 392 1 02 02041 06 1200 160;

ДСВ (согласно представленному работником в бухгалтерию работодателя заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты ДСВ), при этом необходимо указывать код бюджетной классификации 392 1 02 02041 06 1100 160.

Информация в реквизитах платежных поручений заполняется в соответствии с Правилами указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации, утвержденными приказом Минфина России от 12.11.2013 № 107н.

Узнать реквизиты и сформировать квитанцию на уплату страховых взносов можно на нашем электронном сервисе.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Программа софинансирования пенсии – Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, введенная Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

ДСВ – дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (уплачиваемые застрахованным лицом за счет собственных средств)

Закон № 56-ФЗ – Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

Закон № 345-ФЗ – Федеральный закон от 04.11.2014 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Закон № 360-ФЗ – Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

ВНИМАНИЕ! ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ДЕЙСТВУЕТ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ ГРАЖДАН, КОТОРЫЕ ВСТУПИЛИ В НАЗВАННУЮ ПРОГРАММУ (ПУТЕМ ПОДАЧИ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ЗАЯВЛЕНИЯ) ДО 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА И УПЛАТИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ НЕ ПОЗДНЕЕ 31 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА.

С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОГРАММЫ НЕЛЬЗЯ. ОДНАКО ЗАСТРАХОВАННОЕ ЛИЦО МОЖЕТ ДОБРОВОЛЬНО ФОРМИРОВАТЬ СВОИ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ И САМОСТОЯТЕЛЬНО УПЛАЧИВАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ, ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ПОДАВ В УПРАВЛЕНИЕ ПФР СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. В ЭТОМ СЛУЧАЕ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В ВИДЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЗНОСА НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИЦУ ОКАЗАНА НЕ БУДЕТ.

Вопрос № 1.

Что представляет собой Программа софинансирования пенсии и для чего она нужна?

Ответ.

Программа софинансирования пенсии была введена в действие Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Названная Программа представляет собой государственную поддержку формирования пенсионных накоплений в виде взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемых за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, в пользу застрахованных лиц, вступивших в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивающих из собственных средств дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (далее – ДСВ).

Программа софинансирования пенсии призвана экономически стимулировать личную ответственность гражданина за формирование своей будущей пенсии.

Ключевым элементом названной Программы является не только то, что она дает возможность для самого гражданина принять участие в формировании своей будущей пенсии, но и предусматривает участие государства в формировании пенсионных накоплений граждан (при определенных условиях), т.е. государство будет материально поддерживать каждого, кто принял решение вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивает ДСВ в сумме не менее 2000 рублей в течение календарного года.

Взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений в рамках Программы будут перечисляться государством в течение десяти лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованным лицом ДСВ. Размер взноса на софинансирование определяется исходя из суммы ДСВ, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 12000 рублей в год.

Из средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, производятся следующие виды выплат: накопительная пенсия, единовременная выплата средств пенсионных накоплений, срочная пенсионная выплата, выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета.

Условия и порядок указанных выплат предусмотрены Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Вопрос № 2.

Можно ли в настоящее время вступить в Программу софинансирования пенсии?

В настоящее время стать участником Программы софинансирования пенсии нельзя.

В соответствии с Законом № 56-ФЗ срок вступления в названную Программу ограничен 1 января 2015 года.

Застрахованное лицо могло подать заявление о вступлении в Программу софинансирования пенсии не позднее 31 декабря 2014 года (включительно). При этом застрахованные лица, вступившие в Программу софинансирования пенсии в период до 1 января 2015 года, должны были начать осуществлять уплату ДСВ не позднее 31 января 2015 года. Сделать первый взнос в эти сроки могли и те участники Программы, которые не сделали этого ранее в 2009 – 2014 годах.

Другие публикации:  Материнский капитал изменение на 2012

Таким образом, в соответствии с Законом № 56-ФЗ всем тем, кто вступил в Программу софинансирования пенсии в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год.

Застрахованные лица, не вступившие в Программу софинансирования до 1 января 2015 года, могут в настоящее время вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в рамках Закона № 56-ФЗ. Однако являться участниками названной Программы они не будут, поскольку в этом случае государственная поддержка застрахованных лиц в формировании их пенсионных накоплений (в виде соответствующего взноса на софинансирование) осуществляться не будет. Это означает, что пенсионные накопления данных застрахованных лиц будут увеличиваться только за счет средств, фактически уплаченных самими гражданами (без участия государства).

Вопрос № 3.

В каком размере осуществляется государственная поддержка формирования пенсионных накоплений?

Ответ.

Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в виде взноса на софинансирование предоставляется в текущем календарном году застрахованным лицам, уплатившим ДСВ в предыдущем календарном году в сумме не менее 2 000 рублей.

Размер взноса на софинансирование определяется исходя из суммы ДСВ, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 12 000 рублей в год.

Однако частью 2 статьи 13 Закона № 56-ФЗ определены условия, при одновременном соблюдении которых размер взноса на софинансирование устанавливается в повышенном размере:

  • 1) Если застрахованное лицо имеет право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
  • 2) Если это застрахованное лицо не обратилось за установлением ни одной из следующих выплат:
  • — страховой пенсии;
  • — накопительной пенсии;
  • — срочной пенсионной выплаты, предусмотренной пунктом 2 статьи 2 Закона № 360-ФЗ;
  • — единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, предусмотренной пунктом 1 статьи 2 Закона № 360-ФЗ;
  • — иной пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая ежемесячное пожизненное содержание судьи.

При одновременном соблюдении указанных условий размер взноса на софинансирование определяется исходя из увеличенной в четыре раза суммы ДСВ, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 48 000 рублей в год (то есть, перечислив, например, 12 000 рублей в год на накопительную пенсию, с учетом взноса государства гражданин за год пополнит свой индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей: 12 000 рублей, уплаченных им лично, и 48 000 рублей – взнос на софинансирование).

Вопрос № 4.

С какого момента и в течение какого срока государство будет перечислять взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений?

Ответ.

Взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений в рамках Программы софинансирования пенсии будут перечисляться государством в течение десяти лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованным лицом ДСВ.

Например, если гражданин вступил в добровольные правоотношения в 2014 году и с этого же года уплачивает ДСВ, то взносы на софинансирование в его пользу будут перечисляться, начиная с 2015 года.

Вопрос №5

Я являюсь участником Программы софинансирования пенсии и перечисляю ДСВ по 1 тыс. руб. ежемесячно. Как по достижении пенсионного возраста я могу получить эту сумму – всю сумму сразу или ее как-то будут делить, и доплачивать какой-то процент к основной пенсии?

В соответствии с Законом № 360-ФЗ, начиная с 1 июля 2012 года российские пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной пенсии, могут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений. Их осуществляет как Пенсионный фонд Российской Федерации, так и негосударственные пенсионные фонды, в зависимости от того, где гражданин формировал свои накопления.

Названный закон предусматривает следующие виды выплат пенсионных накоплений по Программе софинансирования пенсий:

  1. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

Для того, чтобы получить средства пенсионных накоплений, включающие сумму ДСВ и сумму взносов на софинансирование, единовременно, необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства и написать соответствующее заявление.

При этом согласно статье 4 Закона № 360-ФЗ единовременная выплата средств пенсионных накоплений осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

  • 1) Лицам, получающим страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренной частью 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (определяемых с применением положений статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). В этом случае пенсионные накопления названных застрахованных лиц выплачиваются им единовременно по достижении возраста, указанного в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин).
  • 2) Лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». В этом случае пенсионные накопления названных застрахованных лиц выплачиваются им единовременно при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

ВНИМАНИЕ! С 1 января 2015 года установлен минимальный срок, по истечении которого гражданин может повторно обратиться за получением единовременной выплаты. Согласно части 1.2 статьи 4 Закона № 360-ФЗ застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.

  1. Срочная пенсионная выплата (не менее 10 лет).

Срочная пенсионная выплата осуществляется застрахованным лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет следующих средств:

  • — дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию и дохода от их инвестирования; — взносов работодателя и дохода от их инвестирования;
  • — взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования;
  • — средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Срочная пенсионная выплата осуществляется при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) и рассчитывается по формуле:

СП – размер срочной пенсионной выплаты;

ПН – сумма средств пенсионных накоплений, сформированных за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица по состоянию на день, с которого ему назначается срочная пенсионная выплата, но не менее суммы гарантируемых средств, определяемой в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»;

Т – количество месяцев периода выплаты срочной пенсионной выплаты, указанное в заявлении застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты, которое не может быть менее 120 месяцев (10 лет).

  1. Накопительная пенсия (предполагаемый период выплаты на 2018 год – 20,5 лет).

Накопительная пенсия является ежемесячной денежной выплатой в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Размер накопительной пенсии определяется по формуле: НП = ПН/Т, где:

НП – размер накопительной пенсии;

ПН – сумма средств пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная пенсия. В случае установления застрахованному лицу срочной пенсионной выплаты средства пенсионных накоплений, исходя из которых рассчитан размер этой выплаты, не учитываются в составе средств пенсионных накоплений, исходя из которых определяется размер накопительной пенсии этому застрахованному лицу;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, применяемого для расчета размера накопительной пенсии и определяемого в соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ.

Вопрос № 6.

Каким образом гражданин, вступивший в Программу софинансирования пенсии, может осуществлять уплату ДСВ?

Застрахованное лицо, вступившее в Программу софинансирования пенсии, может осуществлять уплату ДСВ одним из следующих способов:

1-ый способ уплаты.

Перечислять денежные средства в бюджет Пенсионного фонда РФ самостоятельно через кредитную организацию (в том числе через отделения Сбербанка России).

При этом размер ДСВ, а также периодичность уплаты (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в календарный год и т.д.) определяется застрахованным лицом, вступившим в Программу софинансирования пенсий, самостоятельно.

Реквизиты получателя платежа дополнительных страховых взносов можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru). Для этого необходимо выбрать в меню «Электронные сервисы», далее «Формирование платежных документов». В платежном документе в обязательном порядке должен быть указан страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС), осуществляющего уплату ДСВ.

При осуществлении уплаты ДСВ через отделения Сбербанка России или другие кредитные организации на руки гражданину выдается чек-ордер или копия платежного поручения с отметкой об уплате. При получении платежного документа плательщику необходимо проверить правильность заполнения своих данных (фамилия, имя, отчество, страховой номер его индивидуального лицевого счета (СНИЛС)).

Обращаем Ваше внимание, что при уплате ДСВ через информационно-платежные терминалы (ИПТ) Сбербанка РФ через меню «Платежи»/«Бюджетные и налоговые платежи»/«ГИБДД, налоги, пошлины, бюджетные платежи»/«Пенсионный фонд РФ»/«Программа софинансиров. пенсий (ДСВ)» необходимо самостоятельно ввести реквизиты платежа: страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), фамилию, имя, отчество, КБК — 39210202041061100160 и сумму платежа. После совершения платежа плательщику распечатывается чек-ордер, на котором указываются: номер устройства (ИПТ), дата и время совершения операции, наименование получателя средств, сумма операции, платежные реквизиты, указанные плательщиком. Платежи, осуществляемые через ИПТ наличными денежными средствами, совершаются в сумме, кратной минимальному номиналу купюры 10 рублей. Максимальная сумма платежа составляет 30000 рублей.

Другие публикации:  Налог на имущество для ип в 2018 году при усн сроки

При самостоятельной уплате ДСВ застрахованное лицо не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в котором была произведена уплата, должно представлять в Управление ПФР копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации об исполнении.

Сверку платежей можно также осуществить по телефону (812) 292-86-91.

2-ой способ уплаты.

Перечислять денежные средства в бюджет Пенсионного фонда РФ через работодателя.

Для этого необходимо подать своему работодателю заявление, в котором следует указать размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса, определенный в твердой сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В этом случае работодатель будет ежемесячно осуществлять удержание суммы страховых взносов, указанной в заявлении, из заработной платы работника.

Для работодателей, перечисляющих ДСВ за своих сотрудников, реквизиты получателя платежа дополнительных страховых взносов можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru). Для этого необходимо выбрать в меню «Электронные сервисы», далее «Формирование платежных документов».

Вопрос № 7.

Как часто должна производиться уплата ДСВ: ежемесячно или установлен какой-то другой порядок?

Ответ.

Если гражданин уплачивает ДСВ самостоятельно, то периодичность осуществления им уплаты названных взносов нормами Закона № 56-ФЗ не установлена. В связи с этим застрахованное лицо само может решать, как часто производить в течение года указанный платеж – каждый месяц, раз в квартал, раз в год и т.д.

Если же уплата ДСВ осуществляется из заработной платы (дохода) работника через работодателя, то такое удержание производится работодателем ежемесячно.

Вопрос № 8.

В каком размере можно уплачивать ДСВ? Установлено ли законом какое-либо ограничение минимального или максимального размера этих взносов?

Ответ.

Гражданин сам определяет сумму ДСВ, которую будет уплачивать за себя. Ни минимальный, ни максимальный размеры платежа законом не установлены. При этом в любой момент по собственному желанию гражданин, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, может изменить размер уплачиваемого им взноса.

Однако следует иметь в виду, что для получения государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в виде взноса на софинансирование застрахованное лицо должно произвести уплату ДСВ в сумме не менее 2 000 рублей. При этом первый взнос необходимо было сделать не позднее 31 января 2015 года.

Вопрос № 9.

Какие документы и в какие сроки должен представлять в органы ПФР гражданин, вступивший в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и самостоятельно уплачивающий ДСВ?

Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее ДСВ, должно не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в котором была произведена уплата, представить в Управление ПФР копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации об исполнении.

Сверку платежей можно осуществить по телефону 292-86-91, назвав номер своего страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

Также копии платежных документов можно направить по следующему электронному адресу: [email protected]. или почтой по адресу: пр. Энгельса, д.73, Санкт-Петербург, 194214.

Вопрос № 10.

Можно ли по своему желанию прекратить уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию? И как это можно сделать?

Ответ.

Застрахованное лицо, вступившее в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты ДСВ и осуществляющее их уплату, вправе в любой момент по своему желанию прекращать либо возобновлять уплату таких взносов.

При этом если застрахованное лицо осуществляет уплату ДСВ самостоятельно через кредитную организацию, то для прекращения либо возобновления уплаты ДСВ никаких дополнительных заявлений в территориальные органы ПФР подавать не требуется.

Застрахованному лицу, уплачивающему ДСВ через работодателя, для прекращения либо возобновления уплаты ДСВ необходимо подать работодателю соответствующее заявление. При этом прекращение либо возобновление уплаты ДСВ осуществляется работодателем с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

Вопрос № 11.

Может ли застрахованное лицо, в случае, если оно примет решение о прекращении уплаты ДСВ, получить ранее уплаченные им суммы на руки?

Ответ.

Средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в том числе суммы ДСВ, не подлежат выплате застрахованному лицу на руки. С учетом указанных сумм будет определяться размер выплат за счет средств пенсионных накоплений, предусмотренных Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Вопрос № 12.

Может ли работодатель тоже осуществлять уплату взносов на накопительную пенсию из собственных средств за своих работников в рамках Программы софинансирования пенсии?

Ответ.

Законом № 56-ФЗ предусмотрено, что работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу своих работников, которые осуществляют уплату ДСВ из собственных средств. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

Вопрос № 13.

Какие документы должен представлять работодатель в Управление ПФР, если работник осуществляет уплату ДСВ через него, или если работодатель производит уплату из собственных средств взносов работодателя?

Ответ.

Работодатель обязан перечислять ДСВ на накопительную пенсию своих работников (по их заявлениям) и взносы работодателя отдельными платежами и оформлять их отдельными платежными поручениями.

При этом как в случае удержания ДСВ из заработной платы (дохода) работника по его заявлению, так и в случае уплаты из собственных средств взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, одновременно с перечислением ДСВ работодатель также формирует реестры застрахованных лиц. Указанные реестры формируются отдельно в отношении сумм ДСВ и в отношении сумм взносов работодателя.

Реестры застрахованных лиц представляются работодателем в территориальное Управление ПФР (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись ДСВ и уплачивались взносы работодателя (в случае их уплаты).

При этом пунктом 7 статьи 9 Закона № 56-ФЗ предусмотрено, что работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе путем реорганизации) организации, численность работников которых превышает указанное выше количество, представляют реестры застрахованных лиц в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи». В таком же порядке реестры застрахованных лиц могут представляться в территориальный орган ПФР работодателями, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год составляет 25 человек и менее.

Форма реестра застрахованных лиц и порядок его представления утверждены постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 N 482п.

Реестр застрахованных лиц может быть сформирован с использованием программного обеспечения «Добровольное страхование – Заявления и Реестры ДСВ (PU_DSV_ST)», разработанного Отделением ПФР. Программное обеспечение размещено на странице Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, открытой на официальном сайте Пенсионного фонда РФ: www:pfrf.ru в разделе «Страхователям» подраздела «Программное обеспечение».

Вопрос № 14.

Предусмотрены ли какие-либо меры ответственности страхователей за непредставление Реестров застрахованных лиц?

Ответ.

Согласно части третьей статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции, действующей с 1 января 2017 года) за непредставление страхователем в установленный срок реестров застрахованных лиц, либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, содержащихся в этих реестрах, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Вопрос № 15.

В течение нескольких лет застрахованное лицо осуществляло уплату ДСВ. Подлежат ли в случае смерти указанного застрахованного лица выплате правопреемникам средства пенсионных накоплений, уплаченные в рамках Закона № 56-ФЗ?

Ответ.

В соответствии с действующим законодательством, в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии (или до перерасчета указанной части трудовой пенсии), то средства пенсионных накоплений, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета (в том числе суммы ДСВ, уплаченные застрахованным лицом в соответствии с Законом № 56-ФЗ, и взносы государства на софинансирование), подлежат выплате его правопреемникам, перечисленным в части 7 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

При этом застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи заявления о распределении средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета, определить конкретных лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные выше средства. Если формирование средств пенсионных накоплений застрахованного лица осуществляется в управляющих компаниях (государственной или частной), то названное заявление застрахованное лицо должно подать в территориальное Управление ПФР. Если застрахованное лицо передало свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд, то заявление подается в НПФ.

В соответствии со статьей 5 Закона № 360-ФЗ в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему срочной пенсионной выплаты либо до корректировки ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений, средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования), выплачиваются его правопреемникам в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

В случае смерти застрахованного лица после назначения ему срочной пенсионной выплаты остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования), учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии, не выплаченный умершему застрахованному лицу в виде срочной пенсионной выплаты, подлежит выплате правопреемникам в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

В случае смерти застрахованного лица, на индивидуальном лицевом счете которого после осуществления единовременной выплаты отражены средства пенсионных накоплений, в том числе сформированные за счет сумм, предусмотренных пунктом 13 Правил единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2009 № 1047, эти средства пенсионных накоплений подлежат выплате правопреемникам в порядке, определяемом Правилами выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2014 № 711.